Coordinateur Comptabilité Clients, CDI, (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 34999.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Les équipes Finance Contrôle PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Comptabilité Clients en CDI dès maintenant.

Votre quotidien avec nous :

Le poste de coordinateur Comptabilité Clients constitue l'interface principale avec le centre de services partagés au Caire ; dans le cadre de réunions hebdomadaire, il/elle apporte un premier niveau d'assistance (1er niveau d'escalade) à des chargés d'enseignes en particulier dans les domaines suivants :

Comptes clients

Recommander le lettrage des comptes clients âgés.
S'assurer de la validation correcte et régulière des règlements, ainsi que du lettrage des comptes clients
Garantir la bonne tenue des comptes clients (revue de balance, lettrage.)
Crédit management

Être le support du responsable de la comptabilité clients dans la supervision des processus de blocage et déblocage des commandes dans le respect de la politique de Credit Management
Garantir le correct paramétrage des limites de crédit dans les systèmes
Interlocuteur privilégié pour les couvertures clients, les déclarations et le suivi des sinistres
Préparation de la saison avec notre assureur pour garantir la fluidité des flux de commandes
Clôture de fin de période (faire le backup)

Effectuer un rapprochement du solde du compte de bilan
Vérifier le compte de rapprochement bancaire
Participer aux activités de clôture mensuelle sur le périmètre Account Receivables (Balance, Bad debt, douteux, trésorerie.)
Trésorerie (faire le backup)

Gérer la relation bancaire pour les mises à jour administratives telles que la liste des signataires
Vérifier l'examen quotidien des comptes de rapprochement bancaire
Contrôler la cash pooling quotidien.
Être garant de la bonne gestion de la trésorerie en support des équipes basées à Cracovie
Interaction quotidienne avec les Centres de Services Partagés (CSP)

Travailler à l'optimisation du flux opérationnel, communication avec le CSP (clients externes et internes)
Superviser les activités effectuées par les CSP concernant les processus O2C (Order to Cash)
Coordonner la résolution des problèmes, litiges et les escalades si nécessaires
Simplification des process & systèmes avec le support aux activités (rôle de Key user)

Participer activement aux groupes de travail concernant l'optimisation de la comptabilité clients
Être support pour les phases de déploiement
Construire la documentation et la dispenser auprès des utilisateurs finaux (CSP)

Vos atouts pour être notre futur talent :

Formation supérieure en comptabilité
Environ 5 ans d'expérience au sein d'un service comptabilité client
Maîtrise de SAP (notamment les modules SD et FI)
Bon niveau de maitrise d'Excel
Une connaissance des différents canaux de distribution (GMS, Hors-Domicile, Export.)
Fait preuve d'une bonne capacité d'analyse
Excellent relationnel avec les clients, en internes et en externes
Capacité à travailler dans un environnement matriciel avec de multiples interlocuteurs
Fait preuve de rigueur et d'intégrité
Fait preuve d'intérêt pour l'amélioration continue et les projets d'automatisation

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap.

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.

Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)