Animateur ASLH et portage de repas H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 24H50/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité (Temps partiel - 24H50/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Sauvetage secourisme travail

Description de l'offre

Le Service Enfance-Jeunesse recherche un agent animateur et portage de repas pour le site de Davayat et Beauregard-Vendon (H/F).
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025, à temps partiel.
Recrutement possible en CDD.

Définition et finalité du poste :

- Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Transporte les repas dans des caissons de la cuisine centrale aux écoles
- Transporte les repas des EHPAD
- Effectue le ménage de la salle de réfectoire, de l'office, du véhicule
- Effectue la plonge
- Effectue le ménage de la structure petite Enfance situé à Davayat

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques).

Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de Communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Davayat et Beauregard Vendon.

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours)
- Déplacements fréquents
- Grande disponibilité
- Horaires contraignants
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve et sens du service public
- Conduite de véhicule de service de portage

La formation au premier secours est indispensable. Vous devez avoir le permis B depuis plus d'un an.

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être »)

- Goût du travail avec les enfants
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre disponible et accueillant
- Savoir encadrer et gérer
- Bon relationnel, compréhension, savoir gérer les situations relationnelles
- Conserver neutralité et objectivité
- Savoir valoriser l'action publique, sens du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Envoyer Cv et lettre à la Directrice du Service Enfance-Jeunesse et de la Restauration