Commis / Commise de cuisine (H/F)
Offre publiée le 04/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Selon grille des salaires
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CHATEAU HOCHBERG SAS
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Lieu de travail
67 - WINGEN SUR MODER (Code postal 67290) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
Description de l'offre
Préparer, cuisiner et assembler une grande variété d'aliments, y compris des grillades, des petits déjeuners, des sandwichs, des salades, des desserts et des légumes. Savoir découper des viandes cuites, de la volaille, du poisson et du gibier. Le commis doit aussi avoir une bonne connaissance pratique du service de table, des soupes, des sauces, des mesures sanitaires, etc.
TACHES ET RESPONSABILITÉS :
- Pouvoir soulever, décharger, déplacer des aliments et des fournitures. Soulever des plats jusqu'à leurs emplacements de stockage
- Utilisez l'équipement de cuisine, électrique et mécanique en toute sécurité
- Maintenir un inventaire approprié des denrées alimentaires et des fournitures
- Utiliser le lave-vaisselle tout en maintenant la température appropriée
- Etre garant de la propreté de la vaisselle, des surfaces de contact alimentaire et des zones de cuisine
- Veiller au bon respect des ordres de son supérieur hiérarchique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196CCHP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commis / Commise de cuisine (Code ROME : G1602)
Autre appellation de l'offre : Commis / Commise de cuisine
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.