Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de QUART (H/F)

-Assurer la surveillance, le fonctionnement et la maintenance des équipements électriques, mécaniques, systèmes CVC, de sécurité incendie et de vie du Data Center, afin de garantir une disponibilité maximale des installations.
-Réaliser et superviser la maintenance préventive planifiée conformément aux procédures et processus clients.
-Effectuer des inspections régulières des bâtiments et infrastructures pour assurer leur intégrité et sécurité.
-Surveiller et réagir rapidement aux alarmes, incidents ou situations anormales, gérer les situations d'urgence conformément aux processus internes.
-Coordonner et superviser les prestataires externes lors des interventions (accompagnement, demandes d'accès, permis de travail, vérifications santé et sécurité).
-Maintenir une documentation rigoureuse de toutes les interventions, incidents et opérations de maintenance.
-Participer aux projets d'amélioration de l'infrastructure (optimisation des systèmes HVAC, alimentations électriques, etc.).


-Titulaire d'un diplôme de technicien CVC ou CFO, en mécanique ou électricité.
-Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement technique (Data Center, industrie, ou infrastructure critique).
-Connaissance approfondie des systèmes HVAC, refroidissement Data Center, équipements électriques (tableaux, transformateurs, UPS, générateurs), commandes mécaniques, systèmes de contrôle BMS et systèmes d'alarme/incendie.
-Capacité à travailler sur équipements basse ou haute tension, ou volonté d'être formé.
-Anglais courant
Horaire : 3x8.

Avantages : ticket restaurant, remboursement téléphone, essence..

Processus de recrutement : entretien Fadwa ou Virginie Manpower, entretien visio avec la RH et un entretien physique avec le responsable exploitation.