Ingénieur Méthodes Maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage/calcul de coût Exigé
• Analyser un document de production Exigé
• Documenter les procédures de fabrication Exigé
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Exigé

Description de l'offre

Rôles et missions -
Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.).

Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes.

Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements.

Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs).

Gérer la partie administrative et budgétaire des projets.

Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs).

Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel).

Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs.

Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.).

Profil recherché -
Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique.

Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5).

Compétences techniques :

Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique.

Connaissances réglementaires (sécurité, conformité).

Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad).

Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel.

Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide.

Anglais lu (pas besoin d'être bilingue).

Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs.


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EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

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Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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