Electricien industriel (F/H)

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Offre publiée le 01/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo RANDSTAD

Employeur
RANDSTAD

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

09 - Pamiers (Code postal 09100) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents
    Électromécanique

Description de l'offre

Quelles stimulations rencontrerez-vous en exerçant en tant qu'électricien industriel (F/H) ?
Au sein de notre équipe de maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements industriels à travers le diagnostic, la réparation et l'entretien préventif - Réaliser des diagnostics précis et rapides des pannes sur les machines électromécaniques - Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des opérations de maintenance préventive pour minimiser les interruptions de production - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production - Maintenir des dossiers détaillés sur les interventions effectuées et les améliorations apportées

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI

- Salaire: selon profil

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196BNTK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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