Apprenti Commercial(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 12000.0 Euros à 21600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  NDRC
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Bachelor RDC

Description de l'offre

Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.).

Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Business Developer pour notre agence de Champs sur Marnes qui aura en charge le développement de notre portefeuille clients dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.


Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la directrice commerciale du siège de Contrôle G et en binôme avec le responsable de pôle technique de l'agence, votre rôle sera de développer votre portefeuille client et promouvoir les services de contrôle G en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales qualifiées.

Vous intégrerez notre structure dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vos futures missions :

- Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (rdv, appels, mails.)

- Participer au développement du portefeuille client et à l'animation de celui-ci en tenant compte des indicateurs commerciaux/développement de votre réseau professionnel

- Planifier et prendre les rendez-vous en fonction de votre plan d'actions commerciales et en établir les propositions commerciales, les négocier en fonction de vos échanges

- Signer les différents contrats et en faire le suivi dans le CRM dédié

- Fidéliser votre clientèle en tenant compte des indicateurs de performances et mettre à jour votre base de données tout en promouvant les services de l'ensemble de Contrôle G

- Etablir votre reporting hebdomadaire et journalier en fonction de vos échanges à l'aide du CRM de l'entreprise

- Collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour apporter une réponse adaptée aux besoins clients

- Participer aux appels d'offres jusqu'à la rédaction du mémoire technique


Avantages :

Véhicule de fonction et carte carburant pour les déplacements
Tickets restaurant au choix
Prime sur objectifs attractive et motivante
Prime "challenges"
Notion de « Flextime »
RTT


Profil :

Diplômé(e ) en en commerce, vous justifiez d'une première expérience en tant que commercial idéalement en B to B.

Vous êtes une personne curieuse et investie dans vos missions, vous aimez les défis et êtes ambitieux. Orienté(e) « service client » vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et des appétences avérées en négociation client.

Appréhender un nouveau domaine technique et de terrain ne vous fait pas peur, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs qu'ils soient de terrain ou sédentaires.

Un parcours de formation et d'intégration sera prévu en interne afin de vous accueillir au mieux au sein de notre belle structure.
Envie de vous challenger et d'évoluer au sein d 'une entreprise à taille humaine ?

Vous ne craignez pas de découvrir le commerce en prestation intellectuelle et êtes prêt à vous spécialiser dans vos futures fonctions ?
Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature.