Technicien / Technicienne paie (H/F)

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Offre publiée le 01/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 2143.63 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION AGENA
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

80 - AMIENS (Code postal 80000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Logiciels comptables
  • Codifier une facture
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Traitement paie
    Titre pro gestionnaire de paie

Description de l'offre

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir,
d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants.
L'Association Agena recherche un(e) Technicien(ne) de paie.
Le poste est à pourvoir au 01/09/2025 pour un durée de 18 mois, en remplacement. Possibilité de CDI ensuite.
Il/Elle aura pour principales missions :
- Elaboration de la paie : Collecte et saisie des éléments variables, Calcul, Contrôle et pointages des bulletins de salaire, Edition des bulletins et journaux de paie pour validation de la Direction, Génération et transfert des écritures comptables, Mise à jour du logiciel de paie et paramétrage, Importation des taux du PAS
- Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, maternité...: Déclaration DSN évènementielle et hors DSN, traitement des suivis des indemnités journalières CPAM et Prévoyance
- Etablir les déclarations sociales: déclaration DSN mensuelle, autres déclarations mensuelles ou trimestrielles, gestion des relations avec les organismes sociaux, pointage annuel des charges sociales
- Assurer une veille réglementaire et législative pour tous les sujets concernant le social et la paie. Mettre en place des procédures paie
- Gestion et suivi du logiciel "Gestion du temps et des absences" Eurécia: Suivi des données, Paramétrage, Extraction et analyse d'écarts, Formation des salariés à l'utilisation du logiciel, Référent auprès des salariés, Paramétrage des profils

Compétences requises :
- Alfa GRH
- Eurécia
- Pack Office
Informations complémentaires :
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo).
Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur.
Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196BKRB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne paie

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