INTERVENANT MAP/ERPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 3H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 3H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CC 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

ANNONCE DE POSTE - INTERVENANT ERPE OU EN MAP (H/F)
MAP (Mesure d'Accompagnement Protégé)
ERPE (Espace Rencontre Parents Enfants)

Recrutement d'intervenants pour les territoires de :
Cambrai, Avesnes et Maubeuge

Pour les MAP :
CDD de 6 mois renouvelables, à hauteur de 10H mensuelles à minima
Dans des situations marquées par la violence, la MAP permet d'accompagner les enfants lors de droits de visite sur décision du juge, du domicile d'un parent au domicile de l'autre parent.
L'intervenant sera dans une posture d'écoute auprès de l'enfant, en lui offrant un espace d'expression, mais aura aussi à gérer la relation avec chacun des parents.
L'activité MAP pourrait convenir à une personne travaillant ou ayant de l'expérience dans le champ de la famille et qui souhaiterait exercer une activité complémentaire en même temps que son emploi ou sa retraite (possibilité de cumul emploi-retraite).
Missions :
- Accompagner l'enfant du domicile du parent hébergeant au domicile de l'autre parent (lieu de visite)
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et favoriser son expression par une écoute bienveillante lors des trajets
- Être en lien et rendre compte à la coordinatrice de l'activité (échange oral, note écrite.)
Profil :
- Personne titulaire d'un diplôme dans le champ social (DEES, DEMF, DEEJE, DEME, Assistant Familial, Titre de psychologue.)
- Personne non diplômée mais justifiant d'une expérience significative dans le domaine des conflits familiaux
- Personne retraitée du champ de l'accompagnement des familles
- Personne salariée souhaitant une activité complémentaire
Compétences attendues :
- Rigueur et ponctualité
- Capacité à amener un cadre sécurisant permettant d'instaurer un lien de confiance avec l'enfant
- Connaissances des dynamiques familiales dans le cadre des situations conflictuelles, permettant d'avoir une posture adaptée avec les deux parents et dans l'intérêt de l'enfant
Conditions d'exercice :
- Travail 2 week-ends par mois, possiblement le vendredi soir/samedi matin
- Rémunération selon CCN 66
- Attestation d'honorabilité
- Ouvert aux contrats cumul emploi-retraite


Pour les ERPE :
CDD ou CDI, à hauteur de 10h mensuels à minima
L'espace rencontre est un lieu tiers, transitoire, permettant dans l'intérêt de l'enfant, l'exercice d'un droit de visite.
La rencontre se fait entre l'enfant, son parent, ses grands-parents ou toute autre personne titulaire du droit de visite.
Il s'agit d'ordonnances judiciaires du JAF comme de demandes spontanées de familles.

Missions :
- Accueillir les familles pour l'exercice d'un droit de visite en lieu neutre, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les parents et enfants dans la remise en lien en favorisant l'expression de chacun
- Veiller au respect d'un cadre bienveillant et à la sécurité de tous durant les visites
Profil :
- Personne titulaire d'un diplôme dans le champ social (DEES, DEMF, DEEJE, DEME, Assistant familial, Titre de psychologue.)
- Personne non diplômée mais justifiant d'une expérience significative dans le domaine des conflits familiaux
- Personne retraitée du champ de l'accompagnement des familles
- Personne salariée souhaitant une activité complémentaire
Compétences attendues :
- Connaissances des dynamiques spécifiques en place dans le cadre des conflits familiaux, permettant d'avoir une posture adaptée avec les deux parents et dans l'intérêt de l'enfant
- Sens de l'écoute, capacité de rester tiers tout en étant en relation, connaissances en psychologie
Conditions d'exercice :
- Travail le mercredi et/ou samedi
- Rémunération selon CCN 66
- Attestation d'honorabilité
- Ouvert aux contrats cumul emploi-retraite

Candidature à envoyer à : Madame Marianne BAUCHART CHASERAY
contentieuxfamilial@agss.fr