Agent de Fonderie (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Adecco Clerval recherche pour une entreprise située à Colombier Fontaine (25260) des Agents de Fonderie (H/F).

Cette entreprise, rattachée à un grand groupe international, est leader dans le domaine de la fonderie.

Vous aurez pour mission:
- prise des pièces sur table tournante à l'aide d'un palan et dépose sur table de meulage.
- le montage et réglage des outils.
- le meulage des surfaces de pièces ainsi que son contrôle (aspérité, aspect) et devrez effectuer les retouches.
- évacuation sur grilles, bennes ou panier.
- le nettoyage de pièces.

Profil: pas de qualification exigée mais une première expérience significative et réussie est exigée.

La mission se déroule dans un environnement chaud avec des manutentions répétées et cadence, port de charges.

Horaires: Travail en 2X8 (5h-13h) et de (13h-21h).

Salaire: Taux horaire + prime de fidélisation + prime de progrès + paniers .

Poste à pourvoir en intérim immédiatement.

Votre profil correspond? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr et de joindre votre CV.

Les avantages avec Adecco :

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.