Animateur Jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Description de l'offre

Poste à pourvoir à partir du 17 septembre 2025
Préciser que c'est un CDD longue durée - sans terme précis
Les candidats retenus seront contactés début septembre

Encadré-e par la direction du pôle social, vous assurez l'animation d'un accueil jeunes.

Missions (Activités et tâches)
- Assurer l'animation de l'accueil Hub (ACM, Accueil libre et Animations Hors Les Murs) et les activités associées à destination du public des adolescents 11-15 ans et la direction ponctuellement (en remplacement absence de la direction).

- Organiser, animer et mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique Label HUB Léo et les attendus de la Délégation de Service Publique Léo Lagrange Animation.

- Assurer les temps « passerelle » (10-11 ans et 15-16 ans) avec les accueils de loisirs, le CLAS Collège et les associations sportives et culturelles locales, ainsi que le service jeunesse de la ville

- Développer l'animation 11-15 ans « Hors les murs » et mettre en œuvre une démarche dite « d'aller vers » pour faire connaître les actions socio- éducatives proposées par la DSP LLA et accompagner les adolescents vers les différents dispositifs locaux.

- Mettre en place des espaces aménagés dans différents quartiers de la ville de Trélazé. Proposer des ateliers et activités thématiques adaptés aux techniques d'animation sur la voie publique, à destination des adolescents.

- Mettre en place des partenariats avec les associations locales ayant des thématiques définies, et associer les collègues et les partenaires récurrents pour renforcer les liens et créer des projets co-portés/ mutualisés.

- Encadrer les animateurs-rices en contrat CEE et 3 animateurs permanents pour l'animation HLM et du CLAS (organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique, individuel, suivi des missions individuelles, entretien annuel.) lors des remplacements de direction
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Profil
Savoir
- Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaître le public accueilli
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Posséder des techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques
- Pérenniser les partenariats en lien avec les projets de territoire
- Garantir et animer le lien auprès des familles et des secteurs familles des centres sociaux ;
- Organiser/ diffuser la communication et la valorisation interne-externe de la structure ;

Savoir-être
- Exemplarité et rigueur
- Bienveillance, diplomatie, pédagogie
- Esprit d'équipe
- Mobiliser et fédérer
Savoir-faire
- Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe
- Piloter la réalisation et l'évaluation
- Animer une relation de qualité avec les familles
- Préparer, rédiger et rendre compte de l'activité par des bilans quantitatifs et qualitatifs, par la production d'analyses et d'indicateurs d'activités tous les deux mois
- Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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