Agent polyvalent services techniques affecté aux espaces verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - en entretien espaces verts

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de taille de végétaux
• Techniques de débroussaillage
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outils de taille
• Utilisation d'outillage mécanique
• Gestion des déchets verts
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
• Tailler les arbres
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Aménager, entretenir un espace vert
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Nettoyer les allées et les surfaces pavées
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Savoir désherber manuellement Exigé
• Caces R482 : tractopelle et agricole + 100CV Exigé
• Utilisation tondeurse, débroussailleuse, souffleur Exigé

Description de l'offre

-Entretien des espaces verts : Tontes, tailles, désherbages manuels, débroussaillage, arrosage,.
-Entretien des espaces publics : soufflage des feuilles, cimetière, places, squares, rues, poubelles, sanitaires, .(Liste non exhaustive)

En période de congés ou en cas de nécessité de service : -montages de stands, podium, barrières,.(Liste non exhaustive)

* Qualités relationnelles et comportementales :
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Rigueur, sérieux
- Respect des obligations notamment de discrétion et de confidentialité.

Sauf raisons exceptionnelles, pas de prise de congés entre fin des vacances d'avril et début des vacances d'été.
Temps de travail : : moyenne de 35 h hebdomadaire
-travail du lundi au vendredi.
-un vendredi sur deux est non travaillé / cycle de travail (70 h en 2 semaines)
-horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 (16h30 le jeudi lorsque celui-ci est suivi d'un vendredi non travaillé).

Intégration du respect du développement durable dans la mise en oeuvre des missions (la commune s'est notamment engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics ; elle pratique la politique du « zéro produit phytosanitaire ».)