CHARGE INSERTION PROFESSIONNELLE CAP EMPLOI H/F (REF 258

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Conseiller Emploi

Salaire

CONVENTION COLLECTIVE 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Législation sociale
• Droit du travail
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel Exigé
• Gestion de projet
• Droit de la formation
• Législation de la formation continue Exigé
• Techniques de recherche d'emploi Exigé
• Mener des actions d'orientation professionnelle Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Constituer un dossier de demande d'aide à la formation Exigé
• Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• Informer des personnes sur les offres et prestations de formation Exigé
• Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Exigé
• Développer et fidéliser la relation client Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Evaluer le résultat de ses actions
• PRIORISER LES URGENCES Exigé
• COMMUNIQUER/TRANSMETTRE/ETRE ORGANISE Exigé
• SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE Exigé
• SAVOIR EXPLIQUER LES SITUATIONS Exigé
• GERER DES SITUATIONS COMPLEXES Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Sciences humaines
  sciences humaines et sociales
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Assistance sociale travail
  CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE

Description de l'offre

Cap emploi est financé par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail et a pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi et les employeurs.
Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en oeuvre.
Vos Missions :
Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle :
En relation avec la personne :
- Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence.
- Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap.
- Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel.
- S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales.
- Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap.
- Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation.
- Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques.
- Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien .) et apporter un soutien à la mise en oeuvre d'une prospection ciblée. Soutenir la personne dans toutes ses démarches.

Au sein de France Travail (TEAM TH) :
- Réaliser des diagnostics en binôme avec les conseillers France Travail. Mener des actions communes.
- Apporter un appui ponctuel.
- Valoriser les demandeurs d'emploi auprès des référents employeurs internes.
- Réaliser un diagnostic flash.

Vos compétences et qualités :
- Connaitre le métier de CIP, les dispositifs et opérateurs de l'emploi et de la formation, le marché de l'emploi et les secteurs professionnels porteurs.
- Connaitre la loi du 11 février 2005 et de son application concrète, connaître la législation, droit des personnes en situation de handicap.
- Avoir des compétences avérées à la négociation et à la médiation, capacités à rechercher de l'information, à se mettre en position d'apprenant permanent.
- Avoir des notions en droit du travail.
- Maitriser les techniques d'entretien d'évaluation et les outils d'élaboration de projets professionnels.
- Savoir gérer un portefeuille d'accompagnement en dissociant les personnes actives et rattachées.
- Savoir solliciter les compétences des collègues et transmettre sa propre expérience, sens du travail en équipe.
- Capacités d'analyse de situation.
- Sens de l'écoute, discrétion / confidentialité.
- Facilité à créer des relations de confiance et à travailler au contact du public.
- Avoir une posture professionnelle.
- Représenter les valeurs de Cap emploi.

Vos conditions d'emploi :
-
Convention Collective 66
- CDD à temps complet - 6 mois
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1862.71 € bruts/mois
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : TARBES
- Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine