Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON RETRAITE TERRE NEGRE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Aide-soignant
Description de l'offre
Nous recrutons actuellement en CDI une personne titulaire du diplôme d'état d'AS, AMP ou AES.
Membre incontournable de l'équipe de soin, vous aurez pour principales missions :
- D'être le garant du confort et du Bien-Être de nos résidents.
- D'accompagner nos résidents dans les gestes et les activités de la vie quotidienne.
- De réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention auprès des personnes âgées (toilettes, toilettes au lit, soins de nursing)
- De Surveiller l'état général des résidents
- De Participer à l'entretien de l'environnement quotidien du résident
- D'assurer les transmissions avec les équipes de jour, de nuit et l'IDE
Votre Profil :
→Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant et/ou d'Accompagnant Éducatif et Social
→Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress.
→Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.
Contrat : CDI à temps complet en roulement (1 week-end /2 de travaillé et les jours fériés).
Prise de poste : dès que possible !
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Avantages : Indemnité Ségur 1 et Ségur 2, Prime Grand âge, reprise ancienneté, Prime décentralisée, Prime d'intéressement, Prime de mobilité durable sur les trajets domicile/travail : 30€/mois, prise à charge de 80 % des frais de transports en commun, accès aux formations, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, aide au logement, CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances : environ 300€/an, mutuelle, prévoyance.
Horaires :
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 10 heures
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 196BBYR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.