INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A NEGOCIER

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Capacité à déléguer et à contrôler Exigé
• Capacité à se conformer à des mesures d’hygiène st Exigé
• Savoir utiliser les outils informatiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  diplôme d'état d'infirmier

Description de l'offre

Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (2 médecins, AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes.

Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le respect du secret professionnel, du secret médical et des règles déontologiques de la profession, - Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers, - Co-construire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés afin que le dispositif soit un élément central de l'accompagnement des résidents, - Préparer les médicaments selon les prescriptions médicales, assurer leur distribution, la surveillance de leur prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP, - Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre, - Travailler en collaboration avec les médecins d'établissement ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux, - Participer activement aux réunions de transmissions, - Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents, NETVIE - Appliquer les procédures d'urgence établies par l'établissement en fonction de la situation (urgence médicale, décès, disparition spontanée d'un résident...), - Accompagner les résidents à des sorties si l'état de santé du résident le nécessite, - Être l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins, - Accueillir et participer à la formation des étudiants infirmiers ainsi qu'à l'évaluation de leur stage, - Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents, - Participer au bon fonctionnement du service d'assistance de vie en collaboration avec le Chef de service,