ADMINISTRATEUR POSTE DE TRAVAIL INTUNE (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/09/2025
- Dernière mise à jour
- 06/09/2025
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Expectra
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Lieu de travail
45 - ORLEANS (Code postal 45000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous recherchons pour le compte de notre client un Administrateur poste de travail Intune (F/H).Rattaché au responsable informatique, vous êtes en charge de la création et de la configuration des profils Intune pour Windows 11.
Vous mettez en place et gérez AutoPilot dans Intune afin d'automatiser le déploiement des appareils.
Vous gérez les mises à jour logicielles à l'aide d'Intune pour garantir la sécurité et la stabilité des systèmes.
Vous assurez un support quotidien pour les systèmes d'exploitation Windows 10/11/IOS.
Vous administrez et gérez les environnements VDI.
Vous automatisez les tâches d'administrations courantes (Powershell, Vbscript , API Graph).
Vous faites l'administration avancée sur Intune & Office 365.
Vous contribuez à la réalisation des projets d'évolutions du SI.
Ce poste, basé à ORLEANS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 12 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1966422
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Administrateur / Administratrice bureautique (Code ROME : I1405)
Autre appellation de l'offre : Administrateur / Administratrice poste de travail
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.