Second / Seconde de cuisine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un Second de cuisine H/F pour son client.
Le second de cuisine est sous la responsabilité du chef de cuisine. Il est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence.
Les missions :
-Mise en place du service et gestion des mises en place
-Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
-Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
-Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine
-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres
-Faire reconnaitre son autorité en absence du chef de cuisine
Description du profil :
Profil :
Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
Méthodique, discipliné
Bon gestionnaire
Bonne connaissance des normes d'hygiène
Être à l'écoute du Chef de cuisine
Savoir coordonnées les équipes en l'absence du Chef de cuisine
Rémunération :
Le poste de Second de cuisine (H/F) implique des horaires variés en service continus :
Horaires : Matin : 07h00 à 15h15 08h00 à 16h30 09h00 à 17h30 Après-midi/Soir : 15h30-00h00
Type de contrat : CDI ou CDD jusqu'au 16 novembre 2025
Temps de travail : 39h00
Salaire : 2 550,00€ (avec avantages en nature : 2 634,40€ brut)
Expérience exigée : 1 an
Date de prise de poste : Immédiate
Avantages :
- Possibilité de logement (une contribution logement est déduite du salaire)
- Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage
- Prime carburant (400.00€/an net 33.33€ net/mois)
- Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- CSE à disposition
- Pourboire chaque mois
- Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté)
- Parking gratuit
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