Garde d'enfants à domicile (H/F)
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.11 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES PETITS PIEDS
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Description de l'offre
Notre agence Les Petits Pieds recrute toute l'année, sur les secteurs du Vaucluse, Bouches du Rhone, Gard.
Nous recherchons une personne disponible les matins entre 7h/8h30
Les soirs en péri scolaire à partir de 16h30
Les mercredis en matinée ou en âpres midi
Pour des enfants âgés entre 3 et 9 ans
Vous recherchez un emploi à temps partiel, un complément de revenus ?
Vous avez un réel goût pour les activités avec les enfants, de l'imagination, le sens de l'écoute, de la patience, alors ne cherchez plus ce métier est fait pour vous !
Rejoindre notre société, c'est un CDI annualisé
Une indemnisation de vos déplacements, à la hauteur de 0.35 euros du kilomètre
Des formations en interne, des échanges d'activités manuelles avec d'autres intervenants des petits pieds
Des avantages CSE, parc de véhicule de prêt
Une rémunération de 11.65 € à 12.11 €uros
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195ZXTD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.