Animateur de Relais d'assistantes maternelles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance des droits des enfants
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Techniques d'animation de groupe
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accueillir la famille de l'enfant
• Assurer la liaison avec les familles
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

Description de l'offre

Titulaire du permis B, vous vous déplacerez (véhicule de service) quotidiennement sur le territoire de la Communauté de Communes afin :

- D'aménager un lieu d'accueil itinérant pour animer des temps d'éveil avec les enfants accompagnés de leurs assistant(e)s maternel(le)s, dans une finalité de professionnalisation continue, conformément au référentiel CAF.
- De renseigner les familles en recherche de mode d'accueil et centraliser les demandes.
- D'informer, d'orienter et d'accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les parents employeurs sur leurs droits et obligations respectifs, la compréhension d'un contrat de travail. Cela implique une bonne connaissance de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi qu'une maîtrise des outils de calcul relatifs aux éléments contractuels (rémunération, mensualisation, congés payés, indemnités, etc.), afin de garantir des conseils fiables et conformes au cadre légal.
- De participer à la dynamique petite enfance du territoire en participant au réseau de partenaires.
Votre maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant âgé de 0-3 ans accueilli chez des professionnel(le)s assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s, ainsi que la connaissance du cadre juridique seraient de réels atouts.
De formation dans la petite enfance, l'animation, l'éducation, le travail social ou médico-social, conformément aux recommandations du référentiel CAF (2021), vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance.
Vous possédez le sens de la communication, des capacités d'observation, de prise d'initiative et d'adaptabilité. Vous êtes force de proposition et autonome. Reconnu pour vos qualités relationnelles.