Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

36H15/semaine Travail en journée (36H15/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Gérer une situation conflictuelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Qualités d’empathie, d’écoute, de disponibilité Exigé
• Implication et engagement Exigé
• Connaissance des publics issus de l’exclusion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  DAES

Description de l'offre

En tant que Travailleur Social, Vous serez en charge de l'accompagnement de 15 résident(e)s. Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité.
Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière.
MISSIONS
Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s :
- Informer et orienter les résident(e)s ;
- Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ;
- Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ;
- Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social.
juillet 2023
Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme.
Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion.
Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal).
Un groupe mensuel d'analyse des pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure
CONTRAT
- Durée de contrat : CDD 4 mois dans un premier temps (remplacement congé maternité) puis CDD 1 an possible sur poste équivalent
- Temps plein
- 25 jours de congés + 8 jours de RTT
- Adhésion à la CGOS
- Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois
- Salaire : selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible