Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication avec les patients et leur famille
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Pathologies du vieillissement
• Principes de nutrition et de diététique
• Soins à la personne âgée
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser les outils numériques
• SENS DE LA COMMUNICATION BON RELATIONNEL

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Santé
  Diplôme d'état Aide soignants

Description de l'offre

Aide-soignant(e) - Poste en EHPAD
Lieu : (à préciser)
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Grande journée (7h30-19h30 ou 8h00-20h15)
Rythme : Alternance une semaine de 4 jours / une semaine de 3 jours - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération :

Salaire de base : 1802 € brut ( + reprise d'ancienneté)

+ Prime Ségur : 238 €

+ Prime Grand Âge : 70 €

Reprise d'ancienneté selon la convention CCN 51 + avantages selon la politique RH de l'association

Pourquoi rejoindre ISATIS ?
L'association Isatis, acteur reconnu du secteur médico-social, gère des établissements à taille humaine où le respect de la personne âgée, la dignité, et la qualité de la relation humaine sont des valeurs fortes.
Chez nous, le soin est avant tout une relation de confiance, une présence bienveillante, un engagement collectif au service du bien-être des résidents.

Vous intégrez une équipe motivée, impliquée, solidaire, qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son quotidien. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste et intégré(e) à une dynamique professionnelle fondée sur la bienveillance, le respect et la coopération.

Vos missions principales
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement, vous aurez pour missions de :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, avec une réelle écoute de leurs besoins et de leurs envies

Participer à la surveillance de l'état général et au signalement des observations à l'équipe soignante

Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées

Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, animateurs, etc.)

Le profil que nous recherchons
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

Une vraie motivation à accompagner les personnes âgées avec humanité, professionnalisme et sens de l'écoute

Une bonne capacité à travailler en équipe, dans le respect du cadre institutionnel

Le goût du lien, de l'échange, et une posture bienveillante

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du sens ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation