Responsable de Résidence autonomie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - même type de poste

Salaire

Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois

à négocier selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Gestion structure service à la personne
  management sanitaire sociale

Description de l'offre

Missions principales
Vous serez notamment en charge de :
- Pilotage de l'établissement :
Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité
Promouvoir et dynamiser l'établissement dans l'environnement social et économique ;
Développer les liens avec les partenaires institutionnels (CLIC, CCAS, hôpitaux.) pour fluidifier les parcours et anticiper les places vacantes.
Gérer les admissions
Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs
Connaitre le référentiel de certifications de la HAS (non obligatoire mais la connaissance serait un plus)
Veiller à la qualité des prestations
Suivi des prestations individuelles demandées
- Management et Encadrement :
Encadrer, motiver et coordonner une équipe de 10 personnes
Faire respecter l'ensemble des protocoles établis
Suivre et accompagner au quotidien de l'équipe.
- Gestion des Ressources humaines :
Organiser et gérer les plannings de l'équipe.
Suivre les demandes de contrats.
Assurer le recrutement avec la RRH.
- Gestion des Achats et des Stocks :
o Commander des produits de produits et matériels
o Suivi et gestion des stocks de produits et matériels.
- Qualité et procédures : o Améliorer les procédures internes avec la Responsable Qualité
o Garantir la qualité des services fournis aux familles et aux résidents.
o Participer activement aux démarches qualité de l'établissement.
- Animation et Réunions :
o Favoriser le développement de l'animation.
o Organiser et animer des réunions de service pour assurer une bonne communication interne.
Soutien des fonctions supports
Le/la Responsable bénéficiera d'un accompagnement quotidien des équipes supports :
- Ressources Humaines : appui au recrutement, gestion administrative du personnel, suivi des formations
- Qualité : accompagnement dans le respect des normes et l'amélioration continue
- Comptabilité & gestion : suivi budgétaire, reporting