Intervenant / Intervenante d'action sociale O2R (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de cas complexes
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Techniques de médiation sociale
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Créer une relation de confiance
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Action sociale

Description de l'offre

Le dispositif O2R recrute un.e IAS, poste à pourvoir en octobre 2025.

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de
l'Association.
Rejoignez nous !

Dans le cadre du service O2R qui à pour missions de repérer, de remobiliser et d'accompagner des personnes très éloignées de l'emploi, nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers, un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale (IAS).
Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, le CIP, les autres dispositifs de l'association et partenaires du territoire.

Quatre grandes missions composent le dispositif :
Repérer :
- Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions "d'aller vers", soit en équipe mobile soit en permanence. Et créer du lien avec les acteurs de proximité pouvant orienter ces personnes "invisibles".

Remobiliser :
- Proposer et assurer des actions de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
- Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP et en s'appuyant sur l'existant territorial.

Accompagner :
- Accompagner les personnes dans la levée de leurs freins (budget, santé, parentalité, mobilité.).
- S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies.)
- Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, .)

Coordonner :
- Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec l'équipe (chef de service et CIP).

Titulaire d'un BAC+3 dans le social, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à l'action sociale sur le territoire.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion sociale, notamment auprès de publics fragilisés.

Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel
notamment).

Vous souhaitez travailler en binôme dans un dispositif récent et dynamique.