Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F)
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon barème pédagogique
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION
- Secteur d'activité
- Enseignement secondaire technique ou professionnel (Code NAF 85.32Z)
Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.
Compétences nécessaires
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
- Logiciel SILAE
Description de l'offre
Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie
Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026)
ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps.
Vos missions
Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » :
- Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales.
- Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux.
- Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances.
Profil recherché
- Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé
- Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h) et longues (7h), adaptabilité aux niveaux Bac+3
- Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle
- Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissances
Conditions
- Volume horaire : 45h réparties en plusieurs séances, de janvier 2026 à juin 2026
- Rémunération : selon forfait pédagogique
- Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque
- Démarrage : début janvier 2026
Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs RH de monter en compétences.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195ZSKQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.