Travailleur.euse social.e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Créer une relation de confiance

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Travail social

Description de l'offre

Dans le cadre du projet d'établissement du CAARUD, le travailleur social assure :

- L'accueil individuel et collectif des personnes accompagnées
- L'évaluation de leur situation et leur accompagnement
- La mission de Réduction des Risques auprès des usagers de drogues
- La mise à disposition du matériel stérile destiné à l'usage de drogues
- Le conseil et l'information sur les risques liés à l'usage et aux modes d'usage des drogues
- L'accompagnement des personnes dans leurs demandes et besoins : accès au droit, accès au soin, logement, insertion socio-professionnelle.
- L'orientation et l'accompagnement vers des dispositifs spécialisés ou de droit commun
- Le développement territorial de la mission du CAARUD à travers les unités mobiles et l'Equipe Mobile Santé Précarité, pour aller au-devant des personnes isolées, en situation de précarité et/ou à la rue
- Les interventions dans le cadre de manifestations ou évènements festifs

Savoir-faire :

- Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d'exclusion appréciée
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Travail en partenariats
- Capacité à créer et à participer à des projets
- Capacité à former et informer sur la démarche de réduction des risques
- Capacités rédactionnelles et d'organisation

Savoir-être :

- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles, d'écoute et non-jugement

Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir courant septembre 2025.