Technicien frigoriste 2x8 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'étanchéité Exigé
• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Exigé
• Réaliser un diagnostic technique

Description de l'offre

CONTEXTE :
La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d'accompagner le développement de cette nouvelle gamme.

MISSION :
Rattaché(-e) au Responsable Frigoriste de production, vous rejoignez une équipe de techniciens frigoristes et êtes chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU).

ACTIVITÉS :
Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes :
- En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous êtes en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU)
- Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge.)
- Vous contrôlez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, .)
- En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pouvez être amené à participer à des missions de :
d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air
capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage.)
rédaction de procédures de montage ou de PV de test


PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(-e) dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d'apprentissage
Une première expérience dans le froid semi industriel est souhaitable.
Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique.
Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu.
Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.

Conditions de travail et avantages :

Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 :
- Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h

Les avantages liés au travail en équipe 2x8 :
- Indemnité de repas
- Prime d'équipe

Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
- Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes diverses
- Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
- Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés

L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.