RESPONSABLE SERVICE BATIMENTS ET ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H/semaine Travail en astreinte... (36H/semaine Travail en astreinte...)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- grille statutaire
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
30 - VILLENEUVE LES AVIGNON (Code postal 30400) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- CACES
- Habilitation électrique B1 – B2 – BT
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Bâtiment second oeuvre
Description de l'offre
Sous l'autorité du coordinateur du Centre Technique Municipal, le responsable du service bâtiments et Eclairage public est chargé(e) :
- De la gestion de l'entretien des bâtiments communaux - De la gestion de l'entretien de l'éclairage public - Du management opérationnel du service et animation de l'équipe comptant 11 agents
Entretenir et maintenir le patrimoine bâti de la collectivité dans les différents corps d'état :
- Suivi des travaux d'électricité, de maçonnerie, de plomberie/chauffage, de serrurerie, de ferronnerie, de menuiserie et éclairage public. - Gestion des dépannages courants, - Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions, - Suivre les prestations d'entretien externalisées
Management de l'équipe : - Encadrer et faire progresser l'équipe, - Définir les missions des agents, - Réaliser les entretiens d'évaluations, - Assurer la prévention des risques, respecter et faire appliquer les règles de sécurité
Collaborer activement avec le coordinateur du CTM, la directrice des services techniques à la définition d'une politique d'entretien et de maintenance pluriannuel :
- Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel, - Définir et exécuter un calendrier de maintenance, prioriser les interventions - Elaboration et gestion des budgets alloués au service
- Vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles
PROFIL RECHERCHE
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Connaissances en électricité, plomberie/chauffage, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, ferronnerie.
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage,
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion des bâtiments
- Connaissance des réglementations dans le secteur du bâtiment
- Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet)
- Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Apport et mise en oeuvre de solutions techniques
- Sens de l'organisation et du travail en équipe et en transversalité
- Respect des consignes de sécurité et mesures d'hygiène
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP et des normes d'accessibilité
- Autonomie et polyvalence
- Grande disponibilité, sens de l'organisation, réactivité et créativité
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité
HORAIRES (sur la base de 36h) :
SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195ZQDJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments (Code ROME : I1101)
Autre appellation de l'offre : Responsable entretien bâtiment
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