RESPONSABLE SERVICE BATIMENTS ET ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

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Offre publiée le 01/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
36H/semaine Travail en astreinte... (36H/semaine Travail en astreinte...)
Expérience
2 An(s)
Salaire
grille statutaire
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

30 - VILLENEUVE LES AVIGNON (Code postal 30400) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Animer, coordonner une équipe Exigé
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
  • CACES
  • Habilitation électrique B1 – B2 – BT

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Bâtiment second oeuvre

Description de l'offre

Sous l'autorité du coordinateur du Centre Technique Municipal, le responsable du service bâtiments et Eclairage public est chargé(e) :
- De la gestion de l'entretien des bâtiments communaux - De la gestion de l'entretien de l'éclairage public - Du management opérationnel du service et animation de l'équipe comptant 11 agents
Entretenir et maintenir le patrimoine bâti de la collectivité dans les différents corps d'état :
- Suivi des travaux d'électricité, de maçonnerie, de plomberie/chauffage, de serrurerie, de ferronnerie, de menuiserie et éclairage public. - Gestion des dépannages courants, - Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions, - Suivre les prestations d'entretien externalisées

Management de l'équipe : - Encadrer et faire progresser l'équipe, - Définir les missions des agents, - Réaliser les entretiens d'évaluations, - Assurer la prévention des risques, respecter et faire appliquer les règles de sécurité

Collaborer activement avec le coordinateur du CTM, la directrice des services techniques à la définition d'une politique d'entretien et de maintenance pluriannuel :
- Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel, - Définir et exécuter un calendrier de maintenance, prioriser les interventions - Elaboration et gestion des budgets alloués au service
- Vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles

PROFIL RECHERCHE
CONNAISSANCES TECHNIQUES :

- Connaissances en électricité, plomberie/chauffage, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, ferronnerie.
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage,
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissances techniques et réglementaires liées à la gestion des bâtiments
- Connaissance des réglementations dans le secteur du bâtiment
- Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet)
- Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Apport et mise en oeuvre de solutions techniques
- Sens de l'organisation et du travail en équipe et en transversalité
- Respect des consignes de sécurité et mesures d'hygiène
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP et des normes d'accessibilité
- Autonomie et polyvalence
- Grande disponibilité, sens de l'organisation, réactivité et créativité
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité

HORAIRES (sur la base de 36h) :
SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195ZQDJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments (Code ROME : I1101)

Autre appellation de l'offre : Responsable entretien bâtiment

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