Technico-commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Autres

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Rattaché au Directeur Adjoint du Pôle Agricole, vous aurez pour principales missions de :
Animer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, en répondant à leurs besoins tout en respectant les objectifs fixés par l'entreprise ;
Développer votre portefeuille par une prospection active sur le territoire ;
Identifier les besoins techniques des exploitants et leur apporter un accompagnement personnalisé en matière d'agronomie et de suivi technico-économique ;
Participer à la définition des objectifs liés aux activités de collecte et d'approvisionnement, en collaboration étroite avec votre hiérarchie ;
Optimiser la marge commerciale dans le respect de la politique commerciale définie ;
Proposer et promouvoir des services innovants (outils d'aide à la décision, agriculture de précision, capteurs, etc.) ;
Assurer une veille technique, économique, réglementaire et terrain pour anticiper les évolutions du secteur ;
Gérer le suivi administratif et commercial de votre activité à travers des reportings réguliers.

Vous rejoignez un groupe engagé, tant sur le plan environnemental (recyclage, bilan carbone, agriculture bio) que sociétal, avec une politique active en faveur du handicap et de l'égalité professionnelle


Issu d'une formation supérieure de type BTS, école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en agriculture, agroéquipements ou productions végétales, vous êtes passionné par le conseil et l'accompagnement des agriculteurs.
Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous appuyez sur les qualités suivantes : Une aisance relationnelle et un vrai sens de la négociation,
Une persévérance naturelle face aux défis du quotidien,
Une organisation rigoureuse pour gérer vos missions en autonomie,
Une grande capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs,
Un esprit tourné vers l'innovation et les nouvelles pratiques agricoles.

N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.