Electricien industriel (H/F)
Offre publiée le 31/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 21 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
74 - Passy (Code postal 74190) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans les travaux d'installation électrique, un Electricien industriel/ Monteur câbleur H/F pour un chantier en grands déplacements à 74190 PASSY.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Tirer des câbles.
-Effectuer des raccordements.
-Poser des cheminements.
-Vérifier la conformité des installations.
-Respecter les règles électriques en vigueur.
-Contrôler l'état des matériels.
-Collaborer avec les équipes sur site.
-Assurer la maintenance préventive.
Vous justifiez d'expériences significatives en électricité industrielle, vos habilitations électriques B1 H1 M0 sont en cours de validité, vous travaillez en autonomie. Vos compétences techniques et votre rigueur feront la différence à votre avantage,
alors n'hésitez plus, postulez !
Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195ZNFH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.