Porteur funéraire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

2 An(s) - Transport sanitaire

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
• Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil
• Respecter la confidentialité des informations

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Transport funéraire
  CCPAF souhaité
• Bac ou équivalent
  Transport sanitaire
  auxiliaire ambulancier souhaité

Description de l'offre

Dans le cadre de son activité, notre entreprise de services funéraires recherche un agent funéraire (H/F) chargé(e) principalement du transport des défunts avant et après mise en bière, dans le respect de la réglementation en vigueur, de la dignité du défunt et des familles.

Missions principales :
- Assurer le transport de corps avant mise en bière (transfert du lieu de décès vers une chambre funéraire, une morgue ou un autre lieu adapté).
- Réaliser le transport après mise en bière (vers le lieu de cérémonie, le cimetière).
- Porter et manipuler les cercueils lors des cérémonies ou des opérations funéraires.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des véhicules et équipements utilisés.
- Remplir les documents réglementaires liés au transport funéraire.
- Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe funéraire (maîtres de cérémonie, thanatopracteurs, conseiller funéraire.).

Profil recherché :
- Empathie, bienveillance
- Sens du service, de la discrétion et du respect.
- Condition physique adaptée (port de charges, station debout.).
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité.
- Expérience dans le secteur funéraire appréciée.
- Permis B exigé (conduite de véhicules funéraires).

Conditions de travail :
- Contrat : CDD
- Temps de travail : Temps plein, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles.
- Lieu de travail : Montpellier
- Rémunération : Selon grille conventionnelle et expérience.

Formation :
- Une formation interne peut être assurée.