Aide- Soignant (H/F) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant assume les missions suivantes :

- Il veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis
- Il est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels)
- En regard de la législation en vigueur, il assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin.
- Il met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues
- Il contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers
- Il contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il assure une co référence
- Il aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés
- Il participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales
- Il établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels
- Il rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction
- Il adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf recommandations HAS

Votre profil :

- Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social
- Intérêt et aptitude pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles

Les conditions de la relation contractuelle :

- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966
- Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles
- déplacement à prévoir avec véhicule de service
- Travail week end et jour férié(2 WK / mois)