Directeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

/

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels.
- Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA.
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion, coordonner les actions des chargés de mission dans les Unités Territoriales de Solidarité (UTS).
- Organiser, suivre et animer les réunions techniques avec les partenaires locaux et institutionnels (conférences, comités, séminaires.).
- Manager, encadrer et accompagner les équipes de la Direction, conduire les évolutions organisationnelles et faire monter en compétences les agents.
- Assurer la coordination administrative, financière et stratégique de la Direction (pilotage budgétaire, gestion RH, outils de suivi).
- Garantir l'éthique, la confidentialité et la qualité des pratiques professionnelles au sein de la Direction.
- Représenter la collectivité dans les instances locales ou nationales sur les questions de précarité et d'inclusion.
- Élaborer des outils de pilotage, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques.
- Participer à des groupes de travail, réflexions et projets transversaux au sein du Département.