Eco-conseiller(ère) en mobilité inclusive (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Accessible dans les locaux des Maisons France Services présents à Darney, Lamarche et Monthureux-sur-Saône, l'éco-conseiller en mobilité inclusive aura pour missions :

Accueil du public : écouter et analyser les besoins individuels et collectifs des habitants via une permanence physique et téléphonique

Informer, conseiller, orienter le public et apporter les renseignements aux habitants leur permettant de se déplacer pour répondre à leurs besoins (informer sur les services existants, les promouvoir, pouvoir décrire leur fonctionnement : horaires, modalités, réservations, tarifs.)

Accompagner les personnes et proposer des solutions, en entretien individuel ou via des ateliers collectifs, pour le retour à la mobilité (et par ce biais à l'emploi, à la santé, au lien social, aux loisirs sportifs et culturels), l'expérimentation de mobilités durables et les changements d'usage

Gestion et suivi des services de mobilité : service de TAD (Transport A la Demande), service d'autopartage entre particuliers, service de location de vélos à assistance électrique et vélos adaptés, plateforme numérique Mobicoop (covoiturage et mobilité solidaire)

Prendre part à l'évolution des services : recueillir et collecter les demandes et les besoins pour lesquels les services actuels ne répondent pas

Sensibiliser les acteurs socio-économiques du territoire (entreprises, associations, institutions.) aux enjeux de la mobilité durable et inclusive et au fonctionnement de l'ensemble des services

Contribuer à l'évaluation des résultats et impacts des services et actions déployés pour améliorer la mobilité des habitants (identifier les freins)

Profils recherchés :

Niveau :

Diplôme et/ou expérience souhaitée dans les domaines de l'accompagnement des publics vulnérables, les transports et la mobilité durable, l'Economie Sociale et Solidaire, l'aménagement du territoire, l'action sociale, la transition énergétique...

Savoir-faire :

Accompagner les personnes au changement de pratique

Maîtriser l'outil numérique (logiciels bureautiques)

Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière

Respecter la confidentialité des informations

Permis B

Savoir-être :

Aisance relationnelle (sens de l'écoute et de la pédagogie) : L'éco-conseiller(llère) en mobilité inclusive fera preuve d'une capacité à écouter activement les besoins et les attentes des différents acteurs impliqués dans les projets de mobilité, en faisant preuve d'empathie et de compréhension.

Capacité d'adaptation : Il(elle) sera disposé(e) à partager ses connaissances et son expertise de manière didactique et accessible, afin d'accompagner les publics dans l'appropriation des enjeux liés à la mobilité durable et inclusive.

Dynamisme, implication : il(elle) montrera son engagement à contribuer activement à la mise en œuvre des services développés par la cellule Mobilité Durable et Inclusive

Capacité de travail en équipe : son aptitude à collaborer de manière constructive avec les membres de la cellule et les partenaires externes en fera un élément indispensable pour atteindre les objectifs de l'intercommunalité en matière de mobilité durable et inclusive.

L'offre d'emploi intégrale est visible : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088250731000824-eco-conseiller-ere-mobilite-inclusive