Chef de Services (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Encadrement santé

Description de l'offre

L'EANM La Rouvillière est un établissement qui accueille 16 personnes en situation de handicap, ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Ces personnes peuvent exercer en ESAT, en Ateliers Protéger ou en milieu ordinaire.
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé LA ROUVILLIERE est le lieu de vie de personnes en situation de handicap pour lesquelles il n'est pas possible de vivre de manière permanente et autonome.

Vos domaines d'intervention et principales missions seront :

- Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous :
- Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation.
- Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives.
- Etes membres des instances de Direction
- Etes responsable du management des équipes éducatives.
Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d'apporter votre expérience pour l'amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées.

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement 2) permettant d'encadrer (CAFERUIS exigé) des équipes, de gérer des budgets, de coordonner des projets, de piloter des actions afin d'assurer et d'être garant de la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.

Compétences d'encadrement d'équipe et capacité d'organisation
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli.
Très bonne maitrise informatique et administrative
Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous
Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles
Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative
Titulaire du permis B

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 15 aout 2025 :
A l'attention de Mme la Directrice Adjointe des établissements itinova en Vaucluse
Adresse : Pôle Direction itinova Vaucluse - 42 avenue Jules Ferry - BP 83 - 84110 Vaison la Romaine
Ou par mail vers l'Assistante de Direction : al.dino@itinova.org