Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2045.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé
• Assurer la formation continue du personnel Exigé
• Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs Exigé
• Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs Exigé
• Concevoir des promotions et des offres spéciales pour augmenter les ventes Exigé
• Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer Exigé
• Développer des stratégies de fidélisation de la clientèle Exigé
• Encadrer et coordonner une équipe Exigé
• Encourager et former les employés à des pratiques de vente efficaces Exigé
• Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts Exigé
• Fidéliser la clientèle par un service de qualité Exigé
• Former et développer les compétences des membres de l'équipe Exigé
• Former les nouveaux employés sur les produits et services Exigé
• Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
• Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce

Description de l'offre

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

Description


Le poste est basé à Vic en Bigorre (65500).
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de x membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :

- Manager une équipe de 10 personnes ;
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ;
- Garantir la satisfaction clients ;
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.


Profil
Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client,
tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.
Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.

WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.