Responsable rayon cycles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail le samedi (39H/semaine Travail le samedi)

Expérience

3 An(s) - RAYON CYCLE EXIGEE

Salaire

Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois

30% remise mag

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques commerciales
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Participer à un inventaire
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Organiser le traitement des commandes
• Adapter le plan d'implantation des articles
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Gérer les retours et échanges de produits
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Animer, coordonner une équipe
• Etablir des relations durables avec les fournisseurs
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Commerce

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ;
-Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de votre univers ;
-Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ;
-Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ;
-Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux ;
-Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ;
-Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ;
-Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ;
-Accompagner, former et faire réussir les techniciens vendeurs, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ;
-Développer la carte de fidélité gratuite du magasin.
** Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine **
** 2 ans d'expérience minimum exigée sur le même type de poste **