Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

3 Mois - sur poste d'ELS

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Chaîne du froid
• Procédures d'encaissement
• Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
• Réaliser le réassort
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Vérifier le réassort d'un rayon
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Réaliser la mise en rayon
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Procéder à l'encaissement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Au sein d'une superette alimentaire (200 m2), vous êtes en charge de:
- Mise en rayon des produits
- Réception des produits
- Caisse
- Accueil client
- Service client
- Gestion colis (point relais Chronopost et Mondial Relay): réceptionner les colis et les délivrer aux clients selon les procédures prévues.
- Servir les clients (point Françaises des jeux).

Vos savoir-être: polyvalence, dynamisme et rigueur.

Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 (sauf dimanche: 08h30-12h30 et 15h30-19h30).
Vous travaillez par roulement. Le planning est connu une quinzaine de jour à l'avance.
Les jours de repos sont à définir avec l'employeur.