Electricien.ne maintenance et entretien itinérant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

A1 - Motocyclette <= 125 cm3 A - Moto

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des matériaux isolants
• Courants forts/courants faibles
• Diagnostic de pannes électriques
• Electricité
• Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
• Interprétation de données techniques électriques
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
• Normes qualité
• Règles de sécurité du travail sous tension
• Règles et consignes de sécurité
• Sécurité électrique en milieu humide et immergé
• Techniques de câblage électrique sécurisé
• Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
• Raccorder des éléments basse tension Exigé
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigé
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Câbler un matériel
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
• Contrôler la conformité des installations électriques
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
• Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
• Installer des compteurs et effectuer des relevés de consommation
• Installer un système électrique
• Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
• Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
• Modéliser des plans d'approvisionnement grâce à des logiciels spécialisés
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Raccorder, gérer un réseau technique
• Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser une opération de câblage électrique
• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Description de l'offre

Vous êtes électricien(ne) expérimenté(e) en HT/BT avec vos Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H1V, HC.), autonome et à l'aise avec les déplacements fréquents ? Ce poste terrain est fait pour vous.

Activités principales :
- Editer des devis
- Réaliser des interventions de dépannage en haute et basse tension (HT/BT) sur des installations électriques dans les secteurs résidentiel, tertiaire ou petit industriel.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements : tableaux, disjoncteurs, armoires électriques, circuits d'éclairage, prises de courant, alimentations spécifiques.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les remises en service rapides dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les mises en conformité et les contrôles de sécurité.
- Rédiger les rapports d'intervention, signaler les anomalies et conseiller les clients sur les améliorations possibles.

Responsabilités :
- Garantir la sécurité des installations et des personnes lors de chaque intervention.
- Travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes et les délais d'intervention.
- Maintenir un contact professionnel avec les clients (professionnels ou particuliers) lors des dépannages ou interventions ponctuelles.
- Veiller au bon état du matériel et des équipements mis à disposition (2-roues, outillage, EPI).
- Participer au système d'astreinte pour assurer la continuité de service.

Conditions d'exercice du poste :
- Poste itinérant sur l'ensemble de l'Île-de-France : déplacements quotidiens pour des interventions chez des clients particuliers ou professionnels.
- Utilisation d'un 2-roues motorisé (permis A obligatoire - véhicule fourni ou indemnité kilométrique).
- Environnement varié : logements individuels, immeubles collectifs, bureaux, commerces, petites industries.
- Intervention ponctuelle ou programmée, selon les besoins du client et le planning.

Conditions horaires :
- Amplitude horaire variable selon les chantiers (interventions de jour principalement).
- Possibilité d'astreinte tournante en soirée, week-end ou jours fériés (rémunérée ou indemnisée selon la convention).
- Autonomie dans la gestion de son planning journalier avec reporting quotidien ou hebdomadaire.

Environnement de travail :
- Poste terrain 100 % mobile, basé en Île-de-France (prévoir des trajets fréquents dans différents départements).
- Interventions chez les particuliers et les professionnels, en site occupé ou inoccupé.
- Travail souvent en autonomie, avec une liaison directe avec le coordinateur technique ou le chargé d'exploitation.
- Communication via application mobile ou outil de suivi d'intervention.

Récupération en temps (repos compensateur) :
En application de l'article 5.4.2 de la convention :
- Les heures supplémentaires peuvent être compensées en repos d'une durée équivalente à la majoration prévue.
Exemple : une heure effectuée majorée à 25 % donne droit à 1h15 de repos.
- Cette récupération est soumise à une programmation conjointe entre le salarié et l'employeur, dans un délai raisonnable.

Astreinte et récupération :
- Les périodes d'astreinte donnent lieu à une compensation spécifique, soit sous forme de prime forfaitaire, soit de repos équivalent, selon les accords d'entreprise.
- Les interventions durant l'astreinte sont décomptées en temps de travail effectif, rémunérées ou récupérées selon les mêmes modalités que les heures normales.