Serveur / Serveuse (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 31/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en horaires fractionnés (39H/semaine Travail en horaires fractionnés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.18 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EUROFIRMS PEOPLE FIRST
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

34 - LUNEL (Code postal 34400) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accueillir le client et l'installer Exigé
  • Effectuer le service des plats à table Exigé
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Exigé
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie Exigé

Description de l'offre

Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'ambiance chaleureuse d'un service bien mené ? Rejoignez une équipe passionnée dans un établissement hôtelier reconnu pour son professionnalisme et sa convivialité.


Vos missions :

Accueillir et accompagner les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Participer à la mise en place et au rangement
Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée
Dynamisme, motivation, sens du service et bonne présentation
Esprit d'équipe et réactivité

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195YXKC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Serveur / Serveuse en restauration

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS