Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Commander les matériaux et matériels
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Etablir un rapport de chantier
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Recenser les documents techniques du bâtiment
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Le-a Conducteur.rice de Travaux doit planifier, organiser et contrôler un chantier. Il-Elle encadre un Chef de Chantier, ses équipes et devra faire en sorte que le chantier soit réalisé dans les délais tout en respectant les coûts, la qualité, la sécurité et l'environnement. Cela comprend :

Gestion administrative et financière :
- Rédiger les documents administratifs : PPSPS/PPSS, demandes d'agrément, contrats de sous-traitance, DICT, PIC, demandes de marquage réseaux, etc.
- Établir les factures sous-traitants/fournisseurs, les bons de paiement dans BRZ, et en assurer la validation.
- Contrôler les pointages et les transmettre hebdomadairement.
- Préparer les objectifs chantiers et présenter la gestion sur BRZ.
- Élaborer les plannings, modes opératoires, consultations des sous-traitants, et les soumettre à la validation du N+1.
- Être garant des objectifs financiers et établir les situations clients pour validation.
- Assurer le reporting au N+1 et organiser le travail des équipes terrain (N-1).

Suivi opérationnel :
- Gérer des chantiers Gros Œuvre et/ou TCE en prenant des décisions techniques, organisationnelles et financières.
- Encadrer un chef de chantier et leurs équipes.
- Suivre l'approvisionnement quotidien (pré-murs, pré-dalles, acier.).
- Mettre en œuvre et suivre le PPSPS/PPSS sur chantier.
- Assurer la levée des réserves de réception dans les délais.
- Obtenir les PV de réception.
- Participer aux réunions de chantier et établir les comptes-rendus si nécessaire.
- Assurer le suivi de chantier pendant l'année de GPA (part propre et sous-traitée).
- Réaliser le transfert SAV avec le Responsable SAV, notamment pour les éléments liés à la garantie décennale.
- Formaliser les retours d'expérience.

Qualité, Sécurité, Environnement :
- Veiller à la sécurité des hommes sur chantier au quotidien et appliquer les mesures nécessaires.
- S'assurer de la mise en place des quarts d'heure QSE, à raison de 2 par mois minimum.
- Suivre et mettre en œuvre le Système de Management Intégré (SMI).
- S'assurer du respect du tri des déchets et de la propreté des chantiers.
- Garantir la déclaration des accidents de travail, le traitement des non-conformités, et le suivi des fiches de contrôle.

Relationnel & Satisfaction client :
- Développer et entretenir la relation client existante, assurer leur satisfaction.
- Maintenir un bon relationnel avec le Maître d'œuvre, la Maîtrise d'Ouvrage et les occupants.

Compétences requises :
- Vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine de la construction,
- Vous débutez ou justifiez d'une première expérience dans un poste similaire,
- Permis B valide obligatoire,
- Envie d'apprendre et de s'investir avec un bon esprit d'équipe.

Compétences utiles :
- Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste,
- Gestion et encadrement de chantier,
- Connaissances en réglementation QSE,
- Maîtrise du logiciel AutoCad et du logiciel BRZ.

Nous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, dès que possible,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Véhicule de fonction, carte énergie, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise avec une participation employeur jusqu'à hauteur de 80%, carte restaurant, chèques-vacances, conférence salariale annuelle, comité d'entreprise (billetterie, voyages, activités sportives, culturelles...),
- Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs, etc.