Travailleur social/travailleuse sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Addictologie
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Pathologies psychiatriques
• Psychologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Concevoir un projet éducatif
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer une situation conflictuelle
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Savoir alerter en cas de problème
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEES/DEASS/DECESF

Description de l'offre

Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix ainsi que dans le cadre de 10 places Hors les murs sur le territoire Nord-Est de la MEL.
Pour le dispositif ACT et le dispositif Hors les murs, Théraparts recrute :

UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL en CDI - 35H

Vous êtes :
-Titulaire du DEASS ou DEES ou CESF
-Un candidat motivé, disponible et prêt à nous rejoindre au sein d'une équipe médicopsychosociale
-Un professionnel aux qualités humaines, d'écoute et d'attention reconnues
-Soucieux d'apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies
-Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Missions :
-Élaborer un diagnostic social
-Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits
-Identifier les capacités des personnes accompagnées à évoluer et à se mobiliser
-Participer à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
-Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service
-Contribuer à la prise en compte des dimensions sociale et familiale le cas échéant
-Participer aux instances collectives internes et externes
-Animer un collectif de personnes accompagnées autour de thématiques ciblées
-Effectuer la veille sociale du dispositif
-Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à transmettre les informations nécessaires au déroulement du séjour
-Maintenir et développer les liens avec les partenaires des différents champs d'expertise
-Évaluer et rendre compte de son intervention

Compétences :
-Bon sens/aisance relationnelle
-Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
-Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels
-Autonomie, authenticité
-Solides connaissances administratives : logement, maintien/obtention des ressources (allocations, pension de retraite, d'invalidité, RSA, AAH, .), mise en lien avec les intervenants médicaux/sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile, UTPAS, établissements scolaires, SAMSAH, SAVS, familles d'accueil, .)

Impératifs :

-Maîtrise des outils informatiques Word et Excel

Détails de l'offre :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Date d'embauche : à partir du 01/09/2025
Horaires de journée du lundi au vendredi
Expérience : exigée de deux ans dans le champ de la précarité
Rémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels, indemnité Lafourcade incluse.
Avantages : - prise en charge à 50% du transport quotidien
- prime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail), complétée en fin d'année civile pour constituer un 13e mois
- Reprise de l'ancienneté
- Une semaine de congés supplémentaire offerte par l'association

Envoyer CV et lettre de motivation à Xavier DUFOUR, Directeur, à l'adresse suivante :
xdufour@theraparts.fr