Coordinateur (trice) organisationnel (H/F) CDD temps plein 1 an

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Travail social

Description de l'offre

Dans le cadre de ses engagements en matière d'accompagnement et d'hébergement de différents publics sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un(e) professionnel(le) qui assurera la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Mission principale du poste :
Coordonner le fonctionnement de centres d'hébergement (CHRS, CAES et CPH) qui accompagnent différents publics (demandeurs d'asile, BPI, personnes placées sous-main de justice, femmes victimes de violences) sur le territoire de Redon.
Sous la responsabilité du Chef de service, il/elle aura pour mission de :
- Programmer et animer les réunions d'équipe,
- Assurer le suivi du temps de travail et des congés des professionnels,
- Transmettre aux équipes les informations nécessaires au fonctionnement des centres,
- Valider les écrits professionnels rédigés par les salariés et transmis aux organismes extérieurs,
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre des actions selon le cadre légal en vigueur,
- Participer à la démarche d'évaluation continue de la qualité - loi 2002-2 et à la mise en oeuvre des plans d'action,
- Informer la Direction des situations complexes et événements indésirables,
- Participer à la rédaction des bilans d'activités,
- Apporter une expertise du terrain dans les réponses aux appels à projets.
Prérequis :
- Formation : un diplôme d'état en travail social et/ou un parcours universitaire,
- Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans l'urgence et/ou en centre d'hébergement collectif sera fortement appréciée.
Compétences :
- Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations,
- Savoir rendre compte et se positionner,
- Savoir prioriser, s'organiser et s'adapter,
- Savoir intégrer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.
Lieux de travail : Redon (35)
Déplacements à prévoir sur le territoire : véhicule de service
Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre
Temps de travail : CDD Temps Complet - 1 an
Date d'embauche : poste à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Envoyer CV et lettre de motivation ayant pour objet « Offre de coordinateur organisationnel - AIS 35 - REDON » uniquement par courriel, adressés à la Direction du Pôle Hébergement à l 'attention de M. DOLO et M. MARTEIL