Agent/e administratif/ve traitement de l'information (GED) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1917.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du courrier Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif (H/F) « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents).

CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement).
Poste à temps plein basé à Chambéry.

Mission / activités :

En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous :
- Réceptionnez et triez le courrier
- Analysez les documents en vue de leur dématérialisation
- Numérisez les documents par processus
- Orientez les documents numérisés par codages spécifiques via un outil informatique dédié
- Archivez les pièces

Formation et diplôme :
Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente.

Salaire :
Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire (versée fin septembre) + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité
social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 16/08/2025 date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

- Entretien téléphonique semaine 33
- Entretien lundi 25 août après-midi

Intégration souhaitée : 4/9/2025