Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1830.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation Exigé
• Procédures d'urgence et de premiers secours Exigé
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Natation

Description de l'offre

La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute pour sa piscine intercommunale :
un(e) Maître-nageur sauveteur à partir de septembre 2025
- Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) - catégorie B
grade d'Educateur territorial des activités physiques et sportives

En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Responsable de la Piscine intercommunale, il est souhaité recruter un(e) Maître-nageur sauveteur pour étoffer notre équipe.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !

Missions :
Surveiller et assurer la sécurité de l'établissement et des usagers
-Surveiller de façon permanente les bassins
-Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS.
-Veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l'eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..).
-S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage
-Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
-Prend toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS
-Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés
-Participer aux vidanges annuelles du bassin.
-En lien avec le Responsable d'établissement, participer au nettoyage régulier des plages et alentours du bassin, du jacuzzi, du toboggan, pédiluve et douches.

Animer et enseigner :
-Enseigner la natation scolaire, périscolaire,
-Assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses actions, et le rangement.
-Participer à la construction des projets pédagogiques en natation scolaire et périscolaire.
-Evaluer l'apprentissage de la natation scolaire.
-Assurer le renouvellement et le suivi du matériel pédagogique
-Vérifier le matériel de secours

Missions secondaires :
-Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du personnel absent)
-Contribuer aux actions de coordination pédagogique.
-Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.)

Conditions de travail :
-Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire)
-35 h par semaine
-Horaires décalés, le soir et de week-end en fonction des ouvertures
Durée hebdomadaire : 35 heures - Travail samedis, dimanches et jours fériés / Planning variable

Profil :
- BEESAN et CAEPMNS
- BPJEPS AAN
- Formation en secourisme PSE1
- Formation continue « Enseignement à l'Aisance Aquatique »

Savoir-faire :
- Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics
- Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade
- Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité
- Savoir organiser les secours
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation

Savoir être :
- Sens de l'initiative et de la réactivité
- Esprit d'équipe
- Responsabilité et vigilance
- Aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l'écoute
- Sens de l'accueil pour des publics différents
- Culture du service public affirmé, motivation importante
- Disponibilité

Salaire : selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurant - Adhésion au