CHARGE(E) DE PROJETS EN CULTURE, COMMMUNICATION ET EVENEMENTIEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité... (35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

SELON PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Concevoir une animation événementielle
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• TRES BONNE PRESENTATION,EXPRESSION ORALE ET ECRITE
• DISPONIBILITE,DISCRETION, DIPLOMATIE
• QUALITES REDACTIONNELLES ET RELATIONNELLES

Description de l'offre

La Commune de Saint-Vallier de Thiey, 3760 habitants environ, recrute pour sa direction Culture et
Evènementiel, un agent chargé de projets.Ainsi, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe
pluridisciplinaire de 7 agents, vous intervenez sur les missions suivantes :

1/ Contribuer à l'organisation et à l'animation d'évènements festifs et culturels : préparation et suivi
administratif et technique des évènements, accueil des intervenants, vente de tickets de places de
spectacle en tant que régisseur suppléant, animation et gestion du Café culturel, recherche d'artistes
et de spectacles pour la programmation culturelle (dont résidence et co-production d'artistes),
demandes de subventions et recherche de financements.
2/ Garantir une communication municipale de qualité : création et diffusion de produits de
communication des évènements sur les différents supports municipaux (site internet, réseaux sociaux,
affiches, journal municipal et presse locale.), promotion des évènements et manifestations, mise à
jour du site internet, rédaction et publication d'informations, d'articles et de documents.
3/ Assurer l'accueil des visiteurs de l'Espace du Thiey : accueil physique et téléphonique, rédaction
de mails et courriers, promotion des évènements et services locaux, orientation des visiteurs.
4/ Ponctuellement en cas d'absence des collègues : prêt des livres de la médiathèque, accueil physique et téléphonique de la Maison du Département (locaux mutualisés).
Conditions particulières de travail :
Travail en bureau et sur écran
Deplacements fréquents sur le territoire communal et départemental
Contacts quotidiens avec du public de tous âges et de tous horizons
Conditions de rémunération :
5 semaines de congés annuels + RTT selon cycle
Adhésion CNAS (comité d'entreprise) possible
participation mutuelle et prévoyance
Prise en charge d'une activité sportive sur la commune
Qualités et compétences requises
Forte capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse
Forte capacité à communiquer avec différents publics dans tous type de situation
Maîtrise des outils bureautiques : microsoft 365 et réseaux sociaux, photoshop
Tenue d'une régie de recettes (tenue d'une caisse et manipulation d'argent)
Sens du service public et de l'image de la direction
Habilitation électrique, permis d'exploitation licence III et SSI seraient appréciés