Animatrice ou animateur enfance Montfort/Lombron 8h30 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 8H30/semaine Travail en horaires fractionnés (Temps partiel - 8H30/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1800.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  BAFA

Description de l'offre

Poste à pourvoir au 01/09/2025
CDD 6 mois - 8h30 hebdomadaires
Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h)
Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir.

Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de M. Johann HUARD - Responsable de site

Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28


MISSIONS :
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe

SAVOIR :
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.

SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.