AIDE SOIGNANT D.E NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail de nuit... (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identification des signes et du degré de la douleur Exigé
• Pathologies du vieillissement Exigé
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

1/ Définition générale
L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie
quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une
équipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie
de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.
2/ Conditions générales d'activité
Localisation : Maison de retraite médicalisée
Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence
Relation extérieures : familles
Formation et expérience : être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
3/ Les missions
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident
o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation )
o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident
o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie
o Répondre aux appels malades
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses
propres ressources
o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la
prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère)
o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne
o Stimuler la participation des résidents aux activités
o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident
o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses
besoins
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de
bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent
o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales
o Communiquer tout changement dans l'état de la personne.
o Respecter les protocoles et procédures.
o Veiller à la sécurité du résident.
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de
compétences
o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident
o Etre à l'écoute du résident
o Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
o Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents
o Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents
o Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents
Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire
o Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé
o Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident
o Appliquer des relations de travail cordiales
o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes
o Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants
o Respecter le secret professionnel
4/ Champs de responsabilités
Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soin
Rattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e) travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) en
collaboration et sous sa responsabilité.
5/ Profil de la fonction
Particularité du poste
o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en
collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le
plan de soins
o Participer à la mise en place du