Chargé / Chargée de Développement et Recrutement (H/F)
Offre publiée le 30/07/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2709.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
- Secteur d'activité
- Construction d'autres bâtiments (Code NAF 41.20B)
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Description de l'offre
Le GEIQ BTP MEDITERRANEE est un groupement d'employeurs qui recrute et met à disposition des personnes en parcours d'alternance auprès d'entreprises du BTP. Nous accompagnons chaque salarié vers l'emploi durable grâce à une formation qualifiante et un suivi renforcé.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du développement du GEIQ et du recrutement. Vos missions seront :
Recrutement:
- Définir les besoins en recrutement avec les entreprises adhérentes
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats
- Conduire les entretiens et participer à la sélection des profils
- Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation
Développement et relations entreprises :
- Promouvoir l'offre GEIQ auprès des entreprises du BTP
- Identifier de nouveaux adhérents potentiels
- Présenter les modalités de mise à disposition et les dispositifs de formation
- Suivre la satisfaction des entreprises adhérentes
Accompagnement des parcours :
Suivre les parcours des salariés (intégration, formation, bilans)
Travailler en lien étroit avec les organismes de formation et les tuteurs
Assurer le reporting de l'activité (tableaux de bord, bilan, suivi qualitatif)
Profil recherché :
- Formation en RH, développement local, insertion, ou équivalent
- Expérience dans le recrutement, l'insertion professionnelle ou le secteur du BTP appréciée
- Bon relationnel, autonomie, rigueur et capacité à fédérer
- Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195YHFR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.