Linger - Lingère en Hôtellerie de Plein Air (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1865.0 Euros à 1947.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Exigé
• Préparer un article en vue du repassage Exigé
• Repasser du textile (vêtements, linge) Exigé
• Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) Exigé

Description de l'offre

Le Castel Camping La Garangeoire recrute un(e) lingèr(e) en CDD saisonnier dès que possible et jusqu'à la fin de l'hivernage, pour prendre en charge le tri, l'entretien et le nettoyage du linge provenant des différents services et locatifs.

Véritable fée du logis, vous contribuerez à entretenir la qualité et l'image de marque de l'établissement en garantissant la propreté du linge fourni dans les hébergements locatifs et des uniformes utilisés par le personnel en bar restauration.

Envie d'évoluer en plein air dans une atmosphère de vacances ? Nous vous proposons un poste à sur lequel vous évoluerez en autonomie, sous la responsabilité de notre gouvernante.

Profil :
- Sens de l'hygiène et de la propreté
- Autonomie sur l'organisation de son travail en fonction des consignes reçues
- Efficacité, réactivité et adaptabilité
- Expérience professionnelle similaire souhaitable mais pas indispensable si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire

Missions :
- Réceptionner le linge provenant des différents services et locatifs
- Traiter et nettoyer les tissus
- Repasser
- Contrôler le linge avant de le remettre en circulation
- Effectuer des retouches
- Assurer la remontée d'informations entre la gouvernante et la blanchisserie
- Assurer l'hivernage des mobile-homes et chalets hors saison
- Entretenir les locaux communs de l'établissement, les équipements sanitaires, les hébergements en renfort en saison

Conditions :
- 35 heures par semaine en modulation horaire, heures supplémentaires déclarées et payées en fin de contrat
- En période d'ouverture (jusqu'au 15 septembre) : travail en matinée, 6 jours par semaine (repos le mardi). Travail du lundi au vendredi le reste du temps.
- Rémunération selon profil et convention collective.
- Possibilité de logement ou branchement électrique pour fourgon ou caravane