Chef de partie (H/F) - Nord Pinus (H/F)

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Offre publiée le 30/07/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Annuel de 28800.0 Euros à 28801.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GRAND HOTEL NORD PINUS -
Secteur d'activité
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Lieu de travail

13 - Arles (Code postal 13104) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Cuisine

Description de l'offre

Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à préparer et confectionner les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos principales responsabilités :
* Cuisiner les plats sous les directives du Chef (sauces, entrées, viande, poissons et desserts)
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Répartir le travail et s'assurer de son avancement au sein de l'équipe de commis de cuisine

Prise de poste à partir de début octobre
2 jours de repos par semaine

Vos principaux atouts :
* Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour la pâtisserie
* Être autonome dans l'exécution des recettes
* faire preuve de curiosité et d'organisation
* Aimer travailler en équipe
* savoir utiliser et respecter les fiches techniques
* connaître les techniques de base de cuisine
* appliquer les règles HACCP
* Être titulaire à minima d'un CAP cuisine

Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent.
Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.
N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 195YGGL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cuisinier / Cuisinière (Code ROME : G1609)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de partie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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